Pack de 2 Cursos a distancia (Online) en Materias y Áreas de Intervención en Planes de Igualdad + Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa

Aprende gracias a este Pack de 2 Cursos a distancia (Online) en Materias y Áreas de Intervención en Planes de Igualdad + Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa a implantar diferentes medidas que velen por la igualdad por $10.579ARS en vez de $35.805ARS

Descripción

El techo de cristal o la brecha salarial son conceptos que han salido a la palestra mediática gracias a reivindicaciones feministas y a una generación actual educada en la igualdad de género. De hecho, otro de esos conceptos es el mainstreaming de género, que hace referencia a la necesidad, todavía hoy en día, de incorporar distintos aspectos de la igualdad de género en los planes de trabajo, tanto en los poderes públicos como en las empresas públicas y privadas.

 

Moderniza tu empresa en materia de igualdad gracias a este Pack de 2 Cursos a distancia (Online)

Existen distintos tipos de discriminación como la directa, la salarial o la inversa que afectan día a día a la mujer en el ámbito laboral, y que dificultan su empoderamiento debido a una segregación horizontal o una segregación ocupacional dependiendo de los casos. Por lo tanto, los planes de igualdad en las empresas suponen una herramienta fundamental a la hora de combatir los tipos de discriminación que se estén dando dentro del ámbito laboral.

 

La igualdad en la empresa busca equiparar la retribución salarial por una misma ocupación independientemente del género del trabajador. Por esta razón, el plan de igualdad de género dentro de su empresa marcará las diferencias entre una compañía preocupada por el bienestar de sus trabajadores y la paz social, de una que solo busca el interés económico de cualquier manera.

 

A través de este Pack de 2 Cursos a distancia (Online) en Materias y Áreas de Intervención en Planes de Igualdad + Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa conocerás cómo impulsar una serie de medidas de conciliación de la vida laboral con la vida paternal y maternal de los empleados. Estas medidas de conciliación están enfocadas a alcanzar los objetivos del plan de igualdad, y todas las propuestas serán analizadas y acodadas por la Comisión de Igualdad, con el objetivo final de integrar todos los principios por los que se rige este movimiento de igualdad en la gestión empresarial, haciendo hincapié en el área de recursos humanos.

 

Por todo ello, será fundamental que se conozca de primera mano qué áreas de intervención existen en el diagnóstico de género y cuáles son las medidas habituales en dichos planes de igualdad. Además, será imprescindible conocer las consecuencias de la brecha salarial como materia de intervención y concienciar a la plantilla que forma la empresa en el fomento de las iniciativas contra la brecha salarial.

 

Como has podido leer anteriormente, nuestra sociedad necesita de una renovación en materia de igualdad dentro de las empresas, tanto en las públicas como en las privadas. Existen múltiples propuestas y medidas conciliadoras que permiten a los trabajadores disfrutar de una retribución y un trato equitativo en su vida laboral. No lo pienses más y apúntate ya a este Pack de 2 Cursos a distancia (Online) para modernizar tu empresa y buscar la anhelada igualdad entre los empleados. 

Características

Pack de 2 Cursos a distancia (Online) en Materias y Áreas de Intervención en Planes de Igualdad + Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa, de 20 horas de duración.

Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.

 

  • Curso a distancia (Online) con Título Propio en Materias y Áreas de Intervención en Planes de Igualdad + Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresal.
  • Dispondrás de acceso ilimitado para completar el curso.
  • Curso interactivo con tutor online.
  • Soporte técnico a la Plataforma a través de e-mail.
  • Cursos autoevaluativos y completamente interactivos.
  • Diploma Descargable.
  • Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
  • Al finalizar, recibirás un Certificado Acreditativo.

¿A quién va dirigido?

Este Pack de 2 Cursos a distancia (Online) en Materias y Áreas de Intervención en Planes de Igualdad + Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa está destinado a todas aquellas personas interesadas en aprender sobre qué medidas de conciliación laboral pueden ayudar en mayor medida a los empleados de una empresa y cómo llevarlas a cabo.

Temario del curso

Materias y Áreas de Intervención en los Planes de Igualdad:

  • 1. Áreas de intervención en el diagnóstico de género
  • 2. Medidas más habituales de los planes de igualdad
  • 3. La brecha salarial de género como materia de intervención
  • 4. Iniciativas contra la brecha salarial

Metodología para la Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa

  • 1.    Introducción
  • 2.    Fases del plan de igualdad 
    • 2.1. Compromiso de la dirección 
    • 2.2. Comisión o comité de igualdad
  • 3. El diagnóstico de situación
  • 4. El plan de igualdad y su ejecución
  • 5. Seguimiento y evaluación

 

Para más información: Pack 2 Cursos a distancia (Online) Materias y Áreas de Intervención en Planes de Igualdad + Elaboración de un Plan de Igualdad en la Empresa

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