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Curso a distancia (Online) de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH

Plazas disponibles

Características de este curso

   Certificación acreditativa
   Duración: 10 h.
   Tutor Personal
   100% Online
   Compra Segura

El curso

Descripción

El presente Curso a distancia (Online) de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH, permite aprender a utilizar datos y análisis para mejorar la toma de decisiones en el área de recursos humanos y usar la información sobre los empleados para crear estrategias más efectivas y sostenibles.

Aplicación de People Analytics-Big Data en RRHH para optimizar procesos y mejorar la estrategia empresarial

Aprenderás a diseñar y gestionar un modelo de People Analytics para implementar un marco de trabajo práctico y sostenible para el análisis de datos de recursos humanos, para que el departamento sea más estratégico e impacte positivamente en la compañía. 

Serás capaz de alinear RRHH con los objetivos de la empresa y demostrar el valor del departamento de recursos humanos al utilizar datos para respaldar los objetivos estratégicos de la organización. 

Sabrás tomar decisiones estratégicas basadas en datos, utilizando el análisis de Big Data para obtener información valiosa que permita fundamentar y mejorar decisiones sobre contratación, retención, desarrollo y gestión del talento, adquiriendo habilidades para afrontar los desafíos de la gestión de personas en la era de la información. 

Podrás mejorar la eficiencia y el rendimiento, empleando las métricas de rendimiento de los empleados para identificar áreas de mejora, optimizar la productividad para alcanzar mejores resultados, prevenir el abandono y aumentar la satisfacción, analizando el comportamiento y las necesidades de los empleados para anticipar la rotación de personal y mejorar el compromiso y la satisfacción laboral.

Características

Curso a distancia (Online) de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH, de 10 horas de duración.

  • Tendrás 3 meses para completar el curso.
  • Acceso a la plataforma las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
  • Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
  • La evaluación se realiza a través de exámenes tipo test.
  • Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
  • Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa 

¿A quién va dirigido?

Este Curso a distancia (Online) de Introducción al People Analytics-Big Data aplicado a RRHH está dirigido a profesionales de Recursos Humanos que buscan especializarse en People Analytics, gerentes y líderes de equipos interesados en aplicar el análisis de datos en la gestión de talento, y profesionales de datos que quieran enfocar sus habilidades en el área de RRHH. También es adecuado para emprendedores y directivos con perfiles de gestión de personal que quieran optimizar la toma de decisiones estratégicas en su organización. 

Temario del curso

1. Introducción: desarrollo de People Analytics mindset

  • ¿Qué es People Analytics?
  • Habilidades y perfiles necesarios para implementar proyectos de People Analytics
  • Niveles de madurez en People Analytics: modelo de madurez de Gartner
  • Construcción de una Cultura de RR. HH. basado en People Analytics
  • Resumen

2. La cultura del dato en Recursos Humanos

  • Introducción
  • El ciclo de proyecto de People Analytics
  • Construcción de una estrategia de RRHH basada en People Analytics
  • Decisiones sobre Talento basadas en Datos
  • Resumen

3. Estadística y la Gestión de Personas

  • Introducción
  • Tipos de variables
  • Análisis de correlación
  • Análisis de regresión
  • Modelos Predictivos
  • Introducción al Machine Learning
  • Resumen

4. Medición del impacto de las estrategias de Gestión de Personas y su aportación de valor

  • Introducción
  • Principales KPI's
  • Aplicación de la analítica avanzada para establecer patrones de comportamiento
  • Nuevos paradigmas en la gestión de Personas
  • Resumen

5. Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de Gestión de Personas

  • Introducción
  • POWER BI: visualización, conexiones de datos
  • Introducción a la analítica avanzada y New trends in data
  • Datos e IA
  • Gobierno del dato
  • Fuentes y tipos de datos
  • Pilares de la transformación AI-driven
  • Resumen

Condiciones


  • Durante el proceso de compra, te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
  • Antes de las 72 horas laborables recibirás en tu correo electrónico las credenciales para acceder a tu curso.
  • Si no recibes las claves antes de las 72 horas laborables, por favor revisa tu carpeta de spam o correo no deseado.
  • Tienes 3 meses para completar el curso desde el día que recibes las credenciales de acceso.
  • No se aceptan devoluciones una vez recibidas las claves de acceso.

El centro

Aprendum colabora con Lecciona

Lecciona es un centro privado dedicado a la formación online de calidad. Su característica fundamental es la de ofrecer un servicio al cliente cercano, rápido y eficaz. La oferta de cursos es dinámica y en constante crecimiento para satisfacer la demanda formativa existente.  Somos flexibles y nos adaptamos, en lo posible, a las distintas necesidades que se nos presentan en el día a día. La potente plataforma de Teleformación que utilizamos cumple con los principales estándares del mercado y nos permite ofrecer una formación online de alto nivel.

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